LABORAL

NO EXHIBIR EL REGISTRO DE TRABAJO EN SOBRETIEMPO NO ES IMPEDIMENTO PARA QUE TRABAJADOR RECIBA PAGO DE HORAS EXTRAS
Septiembre, 2017 LABORAL
Mediante la Casación Laboral Nº 3759-2015-La libertad, la Corte Suprema reitero que el empleador tiene la obligación de registrar el trabajo en sobretiempo al margen del control de asistencia diaria. No obstante, en caso no se exhiba dicho documento, y el trabajador acredita haber realizado labor ...
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APRUEBAN LA DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DEL SISTEMA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO.
Septiembre, 2017 LABORAL
Mediante la RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 171-2017-SUNAFIL, se ha dispuesto aprobar la Directiva N° 001-2017-SUNAFIL/INII–Directiva que regula el Procedimiento Sancionador del Sistema de Inspección del Trabajo, ello a raíz de el Informe Nº 172-2017-SUNAFIL/ INII, mediante el cual, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, en el ...
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